日記

年度末で忙しいのに４月は改正という古いしきたりのもと、社員に苦行を強いる。
改正があるとなれば、周知は必須で、しかも量が多いので半分位の時間を平気で潰す。仕事にならねぇっての。昨日はもとが少ないのが救いだったんですけど、別部署に微妙に溜まり、今日はあり得んくらい量が来たのでもうどうしたら良いのか。
働き方改革は会社が根本を見直さなきゃ不利益しか出せねぇなって思いました。
超勤です。お腹いたい。