思考停止時間が多くて困ってます。
多分レディースデー前の体調不良の1つなんですが…。昨日から変な勘違いと認識ミス。朝のお手伝い大丈夫だったか本当不安ですわ。
今日もなんですけど…1日で体調が戻るわけなく、ミスるぞ…。
記事一覧
集中力
疲弊
お手伝い多すぎ、明日私の番だ…もう思い出せん…。困った多分また良くて三件くらいの処理。行かなくてもかわんね。
前担当業務と現担当業務の切り替え時物凄く眠くなるんですが今の周期的も重なり気が遠くなっているところを課長にたしなめられる。
『具合悪いの?』って、微妙に嫌な聞き方してくる。でも良くはない、と言うか課長のせいでお手伝いが気がかりになり寝れなくて間違いなく体調はよくない。
周りが気になって大丈夫ですとは言いますがレディースデー的な不調の間は同じ事になる率が高いので今度こそ悪いですけど大丈夫ですと言おう…。なので目を閉じるくらい許して欲しい。
山たま描いてくれる絵師さん希少すぎて鍵アカになった方にフォロー承認出してもうた…。
twitterでは完璧な変な人なので止めときゃ良かったと言う後悔と山たま好きとして引けないと言う意地…。だってNL厨なんて大変理想!でも私だったら承認しねぇな…フォロー極端やし、絵あげないし…。不安な気持ちにさせる前に取り下げてこようか…。
/(^o^)\
木、金連続で休む方が三人もおる。しかもベテラン…。
異動があり、落ち着かないの分かってるのによく三人も許可したよな…。連休で取るってことはまず予定があるからなのでうまくバラけさせられなさそうですけど…。
そう言うとき昔なら休暇者多いから今日はお手伝い無理ですとか回避したのに今はしなくなった。なんで悪くなってるの/(^o^)\
絶対量がありがたく少なかったと言うのに、全く減らせられない今の能力では他担当に大迷惑かけること必至なのに他部署のお手伝いしとる。お客さんなめとるんか。
お客様第一何て完全に言葉だけだなって思いました。
はーぁ。
今日からまた新しいお手伝いです。
一つなくなったと思ったらこれだよ。
しかも間違えると面倒くさいらしい。そんなもんお手伝いにやらせるなよ。お手伝い先の担当、他の部署にめっちゃ応援依頼してて新しい人員雇えやって言いたい。お金無いので自転車操業になるのか?
緊急性のある応援要請なのに異動により新しい人がいかなきゃならず結局前の人にもお手伝いしてもらうってなんなん?その人固定にすれば良いやろ。
やっぱり担当部署で何とかするのがいろんな意味で一番良いけど絶対やらない。
数年ずっとそうだから。はー面倒…。
そうじゃねーーーーーわ。
課長が斜め上な提案?いや決定しているので微妙な違いますけどなんか言ってきました。前の課のお手伝いの時間を早めるって言う提案。『?』あんまり効果はないと思うけど…。今の課の難しい案件もやってくださいってことらしいです。ならよ、今指導役の子が隣にいる内にやれや。それで良かったんだろうが、とくに去年の閑散期!!一番そうしてほしかった時期だわ!遅すぎ、手遅れ。4月から隣は異動してきて何も知らないおば様や。聞かれる方です、何も答えられないけど。本当に席をちゃんと調整して欲しい。じゃないと聞きづらいし教えづらいだろうが。
あ、てことはお使いの当番も増えるんか…当番多すぎ負担多すぎいっそ辞めたい。
…無理だとは思うけど一応職を探そう…。
ふざけやがって
異動内命もおかしいけど、ウチの課長もだいぶおかしいです。
異動する人が多いから仕方ないはないんですけど、席もおかしいしまずお手伝いを4月から受けるなって言う話。
新しい人をなぜ私のとなりに置く?私が聞ける人が一つ飛びか後ろってどう言うこと?お手伝い行きすぎて現担当の事大半出来んよ?質問されても困る、て言うか質問したい。しかも隣の可愛い女の子が厄介なおばさんになるとかひどいとしか言いようがない!仕事できんのじゃ!
お手伝いの頻度おかしい。1ヶ月の内5日しかフリーの時ないとか休み取りづら!無しになるんじゃなくて交代っておかしいだろ。働き方改革の全く逆を行き出すとは思わなかった。本当に新しい人を雇えよ?そんなに足らないなら!この4月になんで増やさなかったの?こちらの担当別に暇じゃないんですけど?
お金無いから無理か!そうか!我慢してお手伝いやれってか!そうか!!どこに訴えれば良いのかな?!
課長前の人に変えて!
結局4月はさらにどこで働いてるのかわからなくなりそうです。こんな予定が続くとは思わなかった…。もっと理解ある人かと思ったけど全く検討違いの役職でした。また、ちょっと厄介な社員さん増えるしもう…。変なストレスで病院に行く事になるかなー?
おかしな事に
毎年の事なんですけど異動の内命がある時期です。もう出たんですけど本当ヤバそう。
あれだしてるの本社か?社員さん含まれている時はそうだよね?
現場がどう回っているか知らないやつらが就任何年という年数だけ見て回しているんだろうなと思いました。
お金絡んでいるのでずっと同じところに置けないというのは分かりますけど現金扱っている訳じゃないし口座も直接入力できるもんじゃないのでよほど難しいと思いますけど…。あ、でもよく考えたらそもそも永久に同じとこ所属何てあり得ないからちゃんと周り教育しとけよってことかな?一部にの担当にどうにもならない輩しか配属されていないとこがありますけど?4月荒れるぞ…。
改正部分はなんか今日からです。二つの担当の事なんて覚えられるはずもなくむしろわからなくなったという有様。
その上1つ自分の担当していたお手伝いが3月で終了になったと思いきや新しいお手伝い増やされた。予感はしてたけど。
担当していた人が異動になるからなんですが、そもそもその上お手伝い依頼している担当、もうずーーーっと毎日最低4人お手伝い依頼してきているのでもう新しい人4人雇えよ?って話なんですよね。頻度からして1担当に依頼するだけの話じゃないと思う。いつから依頼されているか知らないけど。したっぱでも本社に訴える方法とか無いのかな?空いてると思っているところに依頼して何とかしてもらうって言うのは怠慢だと思うんですけど…そもそも何でも受けんな…課長の一存で。
今日休みとったはずなんですけどばたついてて確認できず不安。どっちにしても昨日から体調おかしいんで休むわ…。疲れが出たかな…明日までに戻るのか…?無理だろうな…今も悩んでいるのに。