日記

三連休にしたのにあっという間だったな…。
まぁ、今週も一日少ないけど…。お手伝いが3日もありますけどね。
友達から私の部署から2回くらい応援要請があったと聞きました。？休み多かったっけ？というかさ、朝のお手伝い本当無くした方が良いと思うのですけど、ちょっとでも暇な時間があるとやらされるんですよね。必要なのは分かりますけど。でも私らが遅れると後になる部署はもっと大変じゃないですか。
時間が長いんだよな、９時半から来るときは来るのにお手伝いの人戻ってくるのが10時10分から20分。その時点でスタート遅れてるんですよね。その上お使いで人員減ってる分を他の部署のお手伝いに頼るってどうなの？そもそもよくお昼以降、作業スピード失速するって再三注意してきますけど、それ単純に他部署の応援がなくなるからじゃないの？課長はどこがどれくらいの割合で処理して今の状況かパソコンから見えているの？
お手伝いさせるの増やしているのに休む人しぼるってどういうことかと思う。今日の受入れが入る時間までお手伝いさせてるのが悪いんだよ、断ってくれよ。
何であんなに要請されてホイホイ受けるんだろ？前部署だとほとんどそんなこと無かった。まぁほぼお手伝いされる側だったんですけど、今もそうですし。
どうにもならんのは分かってるけどそれで飲み込んでいるわけではないので不満がだらだら出続けていますよねー。良い人多いけど恐い人も多いしな…話しかけづらい人が多くてな…。
本当同じところに長くいられる人って羨ましいな…。環境変わると年単位で馴れるのにかかる。
前部署は本当に仲良くしてくださった奥さんが３人ほどいらっしゃったので、仕事内容は重かったですけど気持ち的には楽でした。残業だけが辛かった…。
今は残業の確率が大変低いのは本当にありがたいですけどそれ以外が精神的にクる事ばっかり…。
人間関係は仲良くする気もないですが、それは大体皆がそうだから問題ないのですけど。無視とかもないし。私の態度が悪いので陰口ならどんどん言ってください。ただし絶対に聞こえないように。
その内部屋入れなくなったりするのかな…精神的負荷で。

あ、明日前とは別のお手伝いやわ。なにするのかさっぱり知らんのですけど…。何時にどこ行きゃ良いんじゃ？

初のお手伝い終わりました。
やっぱり作業台狭い！その周りを人が結構行来するから危ない！
思ったほどはピリピリしてなかったんですが、もしかしたら他部署から来てた人の影響？質問攻めにする人とかたまーにいるんですよね、そういう人はそら嫌ですよねー…。
加えて今日は少なめだったみたいで時間内にある分は終われました。毎日そうならお手伝い行ってる意味を見出だせるのですけど大体やってもやっても詰まれていくって聞くと…。今日はかなり運が良かったのな。変な書類も来てなかったし…多分…。たった一時間なんですよね、でも物凄い詰まった一時間ですごい疲労感でした…午後から仕事したくなかったよ。
明日有給なんで、癒します、主に心を。体はカイロで何とかしてもらって帰ってきて甥っ子にまた壊される訳です。

それにしても本当疲れたな…。

今日早速当番だった奥さんが明日からの心構えを教えてくださった。
明日私が当番です。
やっぱりと思ったけど研修してた人たちも現場の人ではなかった。いつもだけどこの会社は説明が下手くそ。指導する皆が下手くそ。凄いな。プレゼンかなんかの研修した方がいいで？
こちらから持っていかないと仕事にならない文房具多すぎ。机せっまいのにそんなに物置いたらマズいだろと思った。
しかも、激増しているため空気がピリピリどころじゃなく殺伐としているそうで、本気で行きたくない…ここまで行きたくないお手伝いはじめてだ…。
そんな感じなので仕事を教えてくれない。他部署の前から入っている人に聞いて何とかするらしい。いい加減にしてー…。その上私たちはあとから来たのでその人の手を止めるわモタモタするわ全然手伝いになってる気がしないって言ってました…足引っ張ってない？って…本当ですね…そうだろうなとは思っていたけど…。私も明日そうなります。
いや、環境からして仕事捗る環境じゃないけど…。

つか今頃お手伝いってさ…本当に手遅れなんだって…。
専任チーム…は作らないでしょう。そっちも手遅れ。
今から使えなくてご免なさいって心の中で平謝りしておこう…。

違う奥さんが言ってましたけど本当に会社がグッズグズのグズ。うちの支店が、かは知りませんけど。もしそうならよそを見習ってくれ。
課長？が使えねー事で有名な人だったからそのせいかな。つか役職に多いんですよね、そういう使えねー人。
高い給料もらっているくせに。役職は仕事の中身と出来高で最低金額からプラスになるようにしておけば良いのにね。

いつから応援かまだ聞いてません(金)➡明日研修するそうです(月)➡明日から来てください(今日)
バーカ！！
急過ぎるっちゅーねん！
他部署はもう応援行ってるから、そら急ぐのかもしれんが！だったら他部署と同じタイミングで呼んでくれません？

研修する部屋に入ったら懐かしい方がいた。
この会社で一番お世話になった奥さまが在籍していらっしゃった。
でも私達が応援する仕事が直接は関係ないみたいで遠かった…。
そしてその部屋、羨ましいのが人が10人も居ならしいところ。私が今いるところ60人くらいいて部屋入るのに変な重さがある…。いまだに入るのちょっと躊躇する。
でも残念ながらその部屋は研修だけで結局人が詰まったところで作業するそうです。そこがまたちょっと作業するには問題有るやろって所でな…。
まず狭い。部屋自体がなんか狭いのに紙を取り扱っており物も多い。下手に動き回ると何かにぶつかったり机から落としたりしそうで恐い。
作業台にしてる机も狭い。無理に二人で使っていて、見る書類を片付けるときに違う書類が混ざり込みそうな狭さ。
えー…なんとかならんのこの場所…他に取れなかったん …？新しい仕事の緊張もあるのに、環境さえ良ければ気にしなくて良いこと気にしなきゃいけないってさぁ…。
これ事故起こって当然やないか。監査とかされたらあっちもこっちも改善対象で違うところに場所とってくださいって言われるやつやん？

しかし、本当の仕事を反復して覚える時間がとれなくて辛い…。ちゃんと覚えられていない事を痛感する。今のところの人たちの役に立ててないのがありありと分かってしまってずっと申し訳なく在籍している。ずっと前からで、辛い。これ続いたら嫌だなって思ってましたけどもっとひどくなって本当に辞めたい。でも辞めると人生も終わらせないといけなくなるのでやりたくなくてもやめるわけにもいかない。負のスパイラル。
どうしよう、どうしたら。
良くならないどころかまた仕事の絶対量増える時期だし、悪くなる一方。なにもしたくなくなってきた…あー…。
仕事場のやり方に口出せない会社だから無理にやらされ続ける。誰も助けてくれないしやれる人はやれるんだろうと思うと余計に上手く出来なくなる。
改善ってどうしたらするの？

あー、あー…。

嫌なこと目白押し。
会社がアホ。
かぶき町大活劇サービス終了。
大きくはこれだけだった。
寒くなるのはもう仕方ないしな。

嫌なことの大半は会社にありすぎて。
会社そのものがアホでしてね。今の部署は短期集中で仕事が来るので始めと終わりが若干時間を余すってどっかに書いたと思うんですけど、そうするとどこからか聞き付けた他部署が手伝っておくれよと応援要請してくるんですわ。本当は嫌ですが、今はそれは良いわ。しかし、今度の要請は応援ってレベルじゃ全然足らへんぞ、短期の派遣さんとか雇って専任の担当チーム作るレベルやぞ！って大事なんですよ…。
なのに知る限り２ヶ所から1名ずつ。
やる気と言うか、終わらせる気ある？
今までやってた部署が仕事の１つとしてやる量と違う！！一日の受け入れが今までの2.5～3倍になってるってどういう事か理解しろって本当に。積もり積もって今どうなっているのか…。お客さんに一番迷惑がかかるんですけど。いつもお客様本意っていってるくせにこれだわ。意味分かってそれ使っているの？
残業、休日出勤を強いてるし、全然人足らないんだって、って言っても分からないからこんなことになってるんでしょうね。
宣伝したらさ、普通申込みが激増するって想像できますよね？？何にもしなかったってなに？ビックリするわ。
お客さん、苦情を言ってやってください。
そもそも只でさえ応援多いところなのによ、正真正銘の他部署の手伝いとか嫌なんですよ。
特に私と同じ時期に異動になったお二人も入れられていて、私ら三人そもそも毎日前部署の応援２時間やってるんですよ。２つの部署の事覚えておくって本当に神経おかしくなりそう。応援とはいえ最低限覚えることがその他の応援とは全然質が違うんですけど多分上司はわかってない。
しかも毎日行ってる人とか他にいないからね。よく私らにさらに白羽の矢を立てたな、恨むわ。
他の人にやらせろ社員とかよ。今の部署、社員が雑用やらないんですよね。課長が昔からこの支店にいる古い人だからか知らんけど。社員が楽しすぎている。
今の部署だけに専念できる人とか本当羨ましい。

終わり二時間が前のとこなのでリセットされて今のとこの仕事忘れてるのに今度は朝からも他部署とか、使えんくなっても文句言うなよ。
私どこ担当なの？って言うか覚えておく量人より多いんだから給料上げろや。
昔はちゃんと専任チーム作ったりしてたのにおかしな会社。なにやるんか知らんけど憂鬱。ちゃんとは、出来ないだろうけど…応援行く先に何か申し訳ないわ …。

あと大活劇ね。
ありゃ運営に問題ありだなと思う。バンナムはバンナムでもジョジョと全然力の入れ方が違う。チーム？がダメなのかな。
キャラを金集めの道具くらいにしかも思ってないだろって言う扱い。新しいキャラ出せばお金だしてくれると本気で思っていたのかい？銀魂ファンなめんな。グッズ出しゃホイホイ買う勢とは違うのよ。アプリゲープレイヤーはね！！新しいキャラ何でこれが強いの？ってキャラと幼年期とか出すし。今の方が弱いっておかしいやろが。
お金かけてどれくらい報われるかだろう。好きなキャラを育てても報われないんじゃお金出さないよ。
FGOと同じように行くと思ったら大きな間違い。そもそもゲームがそこまで面白くないんだからキャラで稼ごうってのがセコいわ。ちゃんとゲーム作れ。
最近出たキャラも、何か不細工な絵だし初期の絵師さんいなくなったの？本当初期はSDキャラ可愛かった。
でも無くなって欲しいわけではない。あの世界観好きだし、ちゃんとゲームにしてくれるところが引き継いでほしいけどバンナムの息が掛かってるんじゃ無理か…。
ただ、終わる時期が原作終わった後くらいだよな？編集がページ数とって確実に息の根を止めようって言ってたけど、もう銀魂全部終わらせる気なのか…？と思うとなんか無理矢理終わる方に持っていってるのかも？とも考えられそう。もっと続くと思ってたから見解放のシステムとかあるのかなとも。
どっちにしても中途半端で投げたな…やるならせめて全員★6解放くらいしてからにして欲しいわ。今日から終わる2019.1.10までガチャもアップデートとか入れ替えしないらしい手抜きっぷり。もうこれ開発チームに愛がない事明白やな…。

キャラ可愛かったし、山崎とたまさん、エリザベスは愛着もって育てたから本当残念。
でも中途半端に新しいキャラだけ強いを重ねられるのも嫌だし、この開発チームが終わったことは良かったのかも。

十一月バタバタで死ぬかもしれません。

眠いのに寝れんし…。

上司がグズでな。何のために早めに休暇申請させたん。まるっカブリするように研修入れとるやないか。管理能力ないなら役職やめてしまえ。
私じゃないんですけど、他の奥さんがそんな目に遭い、とばっちりがこちらへ。最初から休暇分かってるんならそこはずしていれるでしょ？普通でしょ？バカ過ぎて閉口した。
前の部署はその辺まともで先にだしとけばわざわざ他の人に替わってとか言わなくて良かったのに。
休暇も申請しづらくなったしまさしく改悪。わざとなの？
大変腹立つ。
防災訓練も出ないかんし。というか、何年か前までは全員参加でした。それが普通では？
業務が滞るからと言う理由で人数を絞る。災害来たときそれで対応できるつもりなの？災害をバカにしてるの？？

こんなアホみたいな会社辞めたい。
特に今の部署の係長が生理的に受け付けない＋過去に奴がやらかした事、私は忘れません。どっか行ってほしいけどチマチマ自分がいないと駄目なようにしてるからいなくはならんのかな…。やる気がピークで出ない。

寒さに弱いので確実に弱ってきてます…。こ、こたつ…。

まだ10月なのに仕事の絶対量が増えたままほぼ減ることなく、毎日多い日が続いてきまして多分今日も多い。月末水曜の昨日はどこに保管してあった？と言いたくなる有り様でしたが。
この調子が続いたら１２月どうなっちゃうのか…今から恐ろしいです。何か９月から多かったな、そう言えば…。
今年は異常気象で体調崩す人多かったからかなー。

頑張ると持たないのでギリ処理しきれる感じで何とか乗りきらんと…。他人より自分の体調の方が心配ですがね(貧弱)