日記

今日早速当番だった奥さんが明日からの心構えを教えてくださった。
明日私が当番です。
やっぱりと思ったけど研修してた人たちも現場の人ではなかった。いつもだけどこの会社は説明が下手くそ。指導する皆が下手くそ。凄いな。プレゼンかなんかの研修した方がいいで？
こちらから持っていかないと仕事にならない文房具多すぎ。机せっまいのにそんなに物置いたらマズいだろと思った。
しかも、激増しているため空気がピリピリどころじゃなく殺伐としているそうで、本気で行きたくない…ここまで行きたくないお手伝いはじめてだ…。
そんな感じなので仕事を教えてくれない。他部署の前から入っている人に聞いて何とかするらしい。いい加減にしてー…。その上私たちはあとから来たのでその人の手を止めるわモタモタするわ全然手伝いになってる気がしないって言ってました…足引っ張ってない？って…本当ですね…そうだろうなとは思っていたけど…。私も明日そうなります。
いや、環境からして仕事捗る環境じゃないけど…。

つか今頃お手伝いってさ…本当に手遅れなんだって…。
専任チーム…は作らないでしょう。そっちも手遅れ。
今から使えなくてご免なさいって心の中で平謝りしておこう…。

違う奥さんが言ってましたけど本当に会社がグッズグズのグズ。うちの支店が、かは知りませんけど。もしそうならよそを見習ってくれ。
課長？が使えねー事で有名な人だったからそのせいかな。つか役職に多いんですよね、そういう使えねー人。
高い給料もらっているくせに。役職は仕事の中身と出来高で最低金額からプラスになるようにしておけば良いのにね。

いつから応援かまだ聞いてません(金)➡明日研修するそうです(月)➡明日から来てください(今日)
バーカ！！
急過ぎるっちゅーねん！
他部署はもう応援行ってるから、そら急ぐのかもしれんが！だったら他部署と同じタイミングで呼んでくれません？

研修する部屋に入ったら懐かしい方がいた。
この会社で一番お世話になった奥さまが在籍していらっしゃった。
でも私達が応援する仕事が直接は関係ないみたいで遠かった…。
そしてその部屋、羨ましいのが人が10人も居ならしいところ。私が今いるところ60人くらいいて部屋入るのに変な重さがある…。いまだに入るのちょっと躊躇する。
でも残念ながらその部屋は研修だけで結局人が詰まったところで作業するそうです。そこがまたちょっと作業するには問題有るやろって所でな…。
まず狭い。部屋自体がなんか狭いのに紙を取り扱っており物も多い。下手に動き回ると何かにぶつかったり机から落としたりしそうで恐い。
作業台にしてる机も狭い。無理に二人で使っていて、見る書類を片付けるときに違う書類が混ざり込みそうな狭さ。
えー…なんとかならんのこの場所…他に取れなかったん …？新しい仕事の緊張もあるのに、環境さえ良ければ気にしなくて良いこと気にしなきゃいけないってさぁ…。
これ事故起こって当然やないか。監査とかされたらあっちもこっちも改善対象で違うところに場所とってくださいって言われるやつやん？

しかし、本当の仕事を反復して覚える時間がとれなくて辛い…。ちゃんと覚えられていない事を痛感する。今のところの人たちの役に立ててないのがありありと分かってしまってずっと申し訳なく在籍している。ずっと前からで、辛い。これ続いたら嫌だなって思ってましたけどもっとひどくなって本当に辞めたい。でも辞めると人生も終わらせないといけなくなるのでやりたくなくてもやめるわけにもいかない。負のスパイラル。
どうしよう、どうしたら。
良くならないどころかまた仕事の絶対量増える時期だし、悪くなる一方。なにもしたくなくなってきた…あー…。
仕事場のやり方に口出せない会社だから無理にやらされ続ける。誰も助けてくれないしやれる人はやれるんだろうと思うと余計に上手く出来なくなる。
改善ってどうしたらするの？

あー、あー…。

嫌なこと目白押し。
会社がアホ。
かぶき町大活劇サービス終了。
大きくはこれだけだった。
寒くなるのはもう仕方ないしな。

嫌なことの大半は会社にありすぎて。
会社そのものがアホでしてね。今の部署は短期集中で仕事が来るので始めと終わりが若干時間を余すってどっかに書いたと思うんですけど、そうするとどこからか聞き付けた他部署が手伝っておくれよと応援要請してくるんですわ。本当は嫌ですが、今はそれは良いわ。しかし、今度の要請は応援ってレベルじゃ全然足らへんぞ、短期の派遣さんとか雇って専任の担当チーム作るレベルやぞ！って大事なんですよ…。
なのに知る限り２ヶ所から1名ずつ。
やる気と言うか、終わらせる気ある？
今までやってた部署が仕事の１つとしてやる量と違う！！一日の受け入れが今までの2.5～3倍になってるってどういう事か理解しろって本当に。積もり積もって今どうなっているのか…。お客さんに一番迷惑がかかるんですけど。いつもお客様本意っていってるくせにこれだわ。意味分かってそれ使っているの？
残業、休日出勤を強いてるし、全然人足らないんだって、って言っても分からないからこんなことになってるんでしょうね。
宣伝したらさ、普通申込みが激増するって想像できますよね？？何にもしなかったってなに？ビックリするわ。
お客さん、苦情を言ってやってください。
そもそも只でさえ応援多いところなのによ、正真正銘の他部署の手伝いとか嫌なんですよ。
特に私と同じ時期に異動になったお二人も入れられていて、私ら三人そもそも毎日前部署の応援２時間やってるんですよ。２つの部署の事覚えておくって本当に神経おかしくなりそう。応援とはいえ最低限覚えることがその他の応援とは全然質が違うんですけど多分上司はわかってない。
しかも毎日行ってる人とか他にいないからね。よく私らにさらに白羽の矢を立てたな、恨むわ。
他の人にやらせろ社員とかよ。今の部署、社員が雑用やらないんですよね。課長が昔からこの支店にいる古い人だからか知らんけど。社員が楽しすぎている。
今の部署だけに専念できる人とか本当羨ましい。

終わり二時間が前のとこなのでリセットされて今のとこの仕事忘れてるのに今度は朝からも他部署とか、使えんくなっても文句言うなよ。
私どこ担当なの？って言うか覚えておく量人より多いんだから給料上げろや。
昔はちゃんと専任チーム作ったりしてたのにおかしな会社。なにやるんか知らんけど憂鬱。ちゃんとは、出来ないだろうけど…応援行く先に何か申し訳ないわ …。

あと大活劇ね。
ありゃ運営に問題ありだなと思う。バンナムはバンナムでもジョジョと全然力の入れ方が違う。チーム？がダメなのかな。
キャラを金集めの道具くらいにしかも思ってないだろって言う扱い。新しいキャラ出せばお金だしてくれると本気で思っていたのかい？銀魂ファンなめんな。グッズ出しゃホイホイ買う勢とは違うのよ。アプリゲープレイヤーはね！！新しいキャラ何でこれが強いの？ってキャラと幼年期とか出すし。今の方が弱いっておかしいやろが。
お金かけてどれくらい報われるかだろう。好きなキャラを育てても報われないんじゃお金出さないよ。
FGOと同じように行くと思ったら大きな間違い。そもそもゲームがそこまで面白くないんだからキャラで稼ごうってのがセコいわ。ちゃんとゲーム作れ。
最近出たキャラも、何か不細工な絵だし初期の絵師さんいなくなったの？本当初期はSDキャラ可愛かった。
でも無くなって欲しいわけではない。あの世界観好きだし、ちゃんとゲームにしてくれるところが引き継いでほしいけどバンナムの息が掛かってるんじゃ無理か…。
ただ、終わる時期が原作終わった後くらいだよな？編集がページ数とって確実に息の根を止めようって言ってたけど、もう銀魂全部終わらせる気なのか…？と思うとなんか無理矢理終わる方に持っていってるのかも？とも考えられそう。もっと続くと思ってたから見解放のシステムとかあるのかなとも。
どっちにしても中途半端で投げたな…やるならせめて全員★6解放くらいしてからにして欲しいわ。今日から終わる2019.1.10までガチャもアップデートとか入れ替えしないらしい手抜きっぷり。もうこれ開発チームに愛がない事明白やな…。

キャラ可愛かったし、山崎とたまさん、エリザベスは愛着もって育てたから本当残念。
でも中途半端に新しいキャラだけ強いを重ねられるのも嫌だし、この開発チームが終わったことは良かったのかも。

十一月バタバタで死ぬかもしれません。

眠いのに寝れんし…。

上司がグズでな。何のために早めに休暇申請させたん。まるっカブリするように研修入れとるやないか。管理能力ないなら役職やめてしまえ。
私じゃないんですけど、他の奥さんがそんな目に遭い、とばっちりがこちらへ。最初から休暇分かってるんならそこはずしていれるでしょ？普通でしょ？バカ過ぎて閉口した。
前の部署はその辺まともで先にだしとけばわざわざ他の人に替わってとか言わなくて良かったのに。
休暇も申請しづらくなったしまさしく改悪。わざとなの？
大変腹立つ。
防災訓練も出ないかんし。というか、何年か前までは全員参加でした。それが普通では？
業務が滞るからと言う理由で人数を絞る。災害来たときそれで対応できるつもりなの？災害をバカにしてるの？？

こんなアホみたいな会社辞めたい。
特に今の部署の係長が生理的に受け付けない＋過去に奴がやらかした事、私は忘れません。どっか行ってほしいけどチマチマ自分がいないと駄目なようにしてるからいなくはならんのかな…。やる気がピークで出ない。

寒さに弱いので確実に弱ってきてます…。こ、こたつ…。

まだ10月なのに仕事の絶対量が増えたままほぼ減ることなく、毎日多い日が続いてきまして多分今日も多い。月末水曜の昨日はどこに保管してあった？と言いたくなる有り様でしたが。
この調子が続いたら１２月どうなっちゃうのか…今から恐ろしいです。何か９月から多かったな、そう言えば…。
今年は異常気象で体調崩す人多かったからかなー。

頑張ると持たないのでギリ処理しきれる感じで何とか乗りきらんと…。他人より自分の体調の方が心配ですがね(貧弱)

会社の健康診断の結果が来ました。
視力が経過観察でしたが体調？が要注意でした。視力より悪い結果です。BMI、身長に対する体重の比率が悪いんですけど去年くらいから？正常値を下まわり始めました。体重が６年くらいずっと減ってている。去年は１年で３㎏落ちてました。最初はカイロプラクティックへおかげで代謝が良くなったからかなと思いましたし、そうだったんでしょうが、上の妹の勝手に結婚事件からガタガタに落ち始め今に至る。
今日も今日で痺れがあるから病院へ行くことになり、かなり待たされ(これは病院のせいだが)朝迎えに行く父が楽だからと、また泊まるどうこう…。だからよ、それが出来る家じゃねぇだろうが。気持ちだけで勝手なこと言うな。寝られへんくてしんどいの私だけじゃ。タバコ全く吸わない事が出来るようになってから言えや本当。
下の妹もしんどいのか急に勝手なこと言うなと怒りましたが、私はそれもちょっと…。働いてないから上の妹を付け上がらせている原因の一端でもあるからね、君…。そこまでは怒れないとは思う。
でも、身内とはいえ他人の子の面倒を見ると言うのは辛いものです。そもそも子供育てたことないから加減なんて分からない。だから過剰にサービスしてしまう下の妹に母が怒るほど辛いならもっと適当にやれとか言いやがるし。無神経か！昔から全く変わらず母は３０余年ずっと無神経。自分が出来るできないが全ての基準で視野がクッソ狭く物事を推し量る物差しも自分。ほぼ社会出てないもんな。こんな同僚いたら即刻縁切るわ。最近は説明しても聞く力すらなくて説明が理解できず怒りだす。ん？もしかして認知症か…？
と言うか全員思いやり無さすぎ、心にゆとり無さすぎ。
父に対しては甥っ子のお世話を見えないところでしてくれてありがとうとか送り迎えお疲れ様とか。下の妹にはたくさん遊んであげて喜んでるよお疲れ様、でも無理はしないでとか。母にはご飯用意して、食べさせてくれてありがとうとか色々労いの言葉とかあるやろ。上の妹が言うべきですけど、お互いに言えないもんか…？なんか、赤ちゃんのお世話は積極的にやって当たり前的考えが先行しすぎている感。それがすごく病的で全体的に本当病んでる。

多分、いまさらお互いにそれを言ったところで関係はよくならない。嘘みたいに聞こえるし、疑心暗鬼で嘘だと思い込むから。
こんなところに甥っ子置きたくない。明日間違いなくギスギスしているし。
赤ちゃんのお世話をしてくれるのが本当の仕事の人に任せるべきだろうこれは。お金がないからって私達に何でも気軽に頼みすぎ。遠慮って言葉を知れよ。父母は水くさいとか言いそうだけど明らかに過干渉だろう。自立させてやれ。

体重も減るわ、こんなとこいたら食欲わかねぇもん。

最近本当、８年くらい前か？に結婚しておけば良かったと思うこと度々。理由がこの家から旅立つため、なんてひどい理由だけど。
でもしなくて本当に良かったとも思える。こんな家族と縁結ばせるなんて酷いことしなくて良かった。その上そろそろ離婚してそうだしね…。

二週連続で旅行に行くもんじゃないですね、年齢的に。どこが痛いとかじゃなくて身体がだる重い…。
すごく描きたい絵がいくつもあるのに全く気力がわかない…。
ついでに毛利君も出ない…。地下掘るの面倒かつ余計気力なくなる…。明日の３時？までなので今日ﾃﾞﾅｶｯﾀﾗもう出ないな、まだ70数階なので99階藤四郎ボーナスは無いし。レベリング出来るから良しと無理やり納得させる。
…だったら絵描きたいわ。どうせ毛利君出ないし！

しばらく友達と遊ぶのも控えたい引きこもりたい。そう言う性格だから。